Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Pasching Plus City

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Komm zu Rituals und werde zum wesentlichen Bestandteil unseres unterstützenden Store-Teams. Schaffe für alle Kunden unvergessliche Erlebnisse. Hilf Managern dabei, das Team anzuführen und erhalte die Chance, deine Fähigkeiten täglich weiterzuentwickeln.

• Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team
• Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager
• Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards
• Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung

Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche
• Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität
• Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
• Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager)
• Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

Information :

• Company : Rituals
• Position : Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Pasching Plus City
• Location : Pasching, OÖ
• Country : AT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Pasching Plus City job info - Rituals Pasching, OÖ above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Pasching Plus City job info - Rituals Pasching, OÖ in 2025-01-11 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.