MITARBEITER*IN HUMAN RESOURCES SCHWERPUNKT RECRUITING & PERSONALENTWICKLUNG

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Mitarbeiter*innen gewinnen & fördern Bei den Themen Recruiting und Personalentwicklung sind Sie Feuer und Flamme? Sie schätzen Gestaltungsspielraum in Ihrer Arbeit und suchen eine Tätigkeit, in der Sie Ihre Kenntnisse sinnstiftend in einer großen Sozialorganisation einbringen können? Bei uns sind Sie an der richtigen Adresse. Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Human Resources Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung Bereich Organisation und Verwaltung | 37 Stunden | ab sofort | Karenzvertretung Unser Angebot: Eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Karenzvertretung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Familientage und Sommerfest 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung von € 2.996,90 bis € 3.449,20 bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bzw. Personalentwicklung oder Recruiting Erfahrung mit HR-Softwares, insbesondere Bewerbermanagementsystemen wünschenswert, idealerweise bereits Erfahrung mit Sage DPW Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamspirit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ihr Arbeitsalltag: Sie sind Sparringpartner unserer Fachabteilung bei der Besetzung offener Positionen. In Ihrer Kernaufgabe als Schnittstelle stimmen Sie sich bei Stellenausschreibungen detailliert, serviceorientiert und klar in der Kommunikation mit den verschiedenen Fachabteilungen ab. Mit Erfahrung im Personalbereich arbeiten Sie an unseren Stellenangeboten mit und platzieren diese gezielt auf den jeweils passenden Kanälen und Plattformen. Sie wählen die Kandidaten*innen vorab aus und bleiben dabei eng in Abstimmung mit den Auftraggeber*innen. Als Ansprechperson begleiten Sie auch die Bewerber*innen durch den gesamten Recruiting- Prozess: von der Bewerbung bis zur Einstellung. Bei Besetzungen haben Sie sowohl Evidenzen als auch die interne Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen am Schirm. Bei Einstellung bereiten Sie alle nötigen Unterlagen vor und gewährleisten einen gelungenen Start. Sie behalten dabei immer einen guten Überblick, auch wenn die Vielfalt der Bewerbungen groß ist. In regelmäßigen Abständen moderieren Sie auch den Willkommenstag für unsere Neuzugänge. Auch der Arbeitsalltag in der Personalentwicklung ist abwechslungsreich: Sie koordinieren und administrieren unter anderem die Fortbildungen für unsere Kolleg*innen und stimmen sich inhaltlich mit den Führungskräften ab. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Personalentwicklungsprogrammen mit und können hier tatkräftig bei der Implementierung unterstützen. Sie interessieren sich für aktuelle HR-Themen, z.B. Employer Branding, Onboarding sowie Offboarding und vernetzen sich u.a. bei Jobmessen gerne zu arbeitsmarktrelevanten Themen. In laufende HR-Projekte sind Sie ebenfalls eingebunden. Bei Ihren Projekten haben Sie den Blick aufs große Ganze, schauen analytisch über den Tellerrand und hinterfragen. Sie arbeiten selbstständig und bleiben an den Aufgaben dran. Sie schätzen und fördern die gute und regelmäßige Abstimmung innerhalb Ihres Teams. Die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung

Information :

• Company : Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH
• Position : MITARBEITER*IN HUMAN RESOURCES SCHWERPUNKT RECRUITING & PERSONALENTWICKLUNG
• Location : Wien, W
• Country : AT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the MITARBEITER*IN HUMAN RESOURCES SCHWERPUNKT RECRUITING & PERSONALENTWICKLUNG job info - Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH Wien, W above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies MITARBEITER*IN HUMAN RESOURCES SCHWERPUNKT RECRUITING & PERSONALENTWICKLUNG job info - Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH Wien, W in 2025-04-14 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.