HR-Spezialist (m/w/d)

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Sie möchten die Vorteile eines großen Konzerns nutzen und dennoch in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? HR ist Ihre Leidenschaft und Sie engagieren sich dafür, Mitarbeiter:innen dabei zu begleiten, ihre Potentiale voll auszuschöpfen?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! In Ihrer Rolle als HR-Spezialist:in haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mitzugestalten.

Recruiting:

• Sie führen eigenständig Recruiting-Projekte von A bis Z durch: Sie publizieren Ausschreibungen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Bewerbungsgespräche, begleiten und beraten Führungskräfte in der Entscheidungsfindung.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses mit.
• Sie sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeiter:innen, insbesondere für die HR-Verantwortlichen in den Tochterunternehmen.
• Sie beobachten HR- und Recruiting-Trends und lassen diese in unsere Prozesse einfließen.

Personalentwicklung:

• Sie sind für den Schwerpunkt Medienverkauf in unserer internen Akademie verantwortlich und leiten insbesondere das Programm „Learning Journey Medienverkauf für Neu- und Quereinsteiger:innen“.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Trainer:innen ab und sorgen für den „Roten Faden“ durch das Programm.
• Sie koordinieren Lerninhalte und sorgen für deren Aufbereitung in zeitgemäßen Formaten.
• Sie verantworten die organisatorische Umsetzung des Programms, sowohl von Off- als auch Online-Trainings.
• Sie arbeiten im Team der Akademie und gestalten die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe mit.

Personalmarketing:

• In enger Abstimmung mit dem Marketing kümmern Sie sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten (Social Media, HR-Kampagnen, Messen, etc.).

• Ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien - dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac, iPhone und ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.
• Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (bspw. das Personalentwicklungs-Programm im Medienverkauf).
• Die Perspektive auf eine Karriere mit Weiterentwicklungspotential in einem österreichischen Medienunternehmen.
• Eine Anstellung im Ausmaß von 25-40 Wochenstunden.

Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).

• Sie aktuell ein Masterstudium mit HR-Schwerpunkt abschließen bzw. vor Kurzem abgeschlossen haben.
• Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konnten.
• Sie Interesse an den vielfältigen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus haben.
• Sie sich als Organisationstalent bezeichnen und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken zählen.
• Sie digital affin sind und lösungsorientiert denken.
• Sie ein Gespür für Menschen und deren Potentiale haben.

Was macht für Marlene Meister-Steyer (Teamleitung Personalentwicklung) die ideale Person für die Stelle aus? „Wir suchen Personen mit Leidenschaft für HR, die ihre Ideen einbringen wollen, umsetzungsstark sind und ein klares Ziel vor Augen haben: Für Ihre Ideen entwerfen Sie Konzepte und bauen dabei Ihr Gespür für unsere Mitarbeiter:innen ein. Dafür bringen Sie idealerweise eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.“

Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (jobs@regionalmedien.at), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.

Information :

• Company : RegionalMedien Austria AG
• Position : HR-Spezialist (m/w/d)
• Location : Wien, W
• Country : AT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR-Spezialist (m/w/d) job info - RegionalMedien Austria AG Wien, W above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR-Spezialist (m/w/d) job info - RegionalMedien Austria AG Wien, W in 2025-01-31 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.