HR-Manager*in at STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH

Stellenbeschreibung:

Aktuelle Karriere-Informationen von STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH für die Position als HR-Manager*in. If the HR-Manager*in Stellenangebot in Österreich Ihren Qualifikationen entspricht, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über das aktualisierte Jobkos-Portal ein.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung Qualifikationen erfordert, die vom Arbeitgeber festgelegt wurden. Wir hoffen, dass diese Karrierechance bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH für die Position als HR-Manager*in unten zu Ihrem Profil passt.

Unser Klient ist ein etablierter österreichischer Industriekonzern mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektrotechnische Produkte und Lösungen für eine nachhaltige Energieerzeugung und verfügt über weitere Produktionsstandorte in Südamerika und Asien. Die starke MarktPosition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz.

Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

HR-Manager*in

• Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort
• Führung eines erfahrenen HR-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
• Verantwortung für Arbeitsrecht, Kollektivvertrags- und Vertragswesen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
• HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem
• Entwicklung einer regionalen Employer-Branding-Strategie

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner)
• Erfahrung in der Industrie und Produktion (Arbeiter- und Angestellten-Thematik)
• Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Grundverständnis von Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Teamorientierter, kooperativer Arbeitsstil

• Erfolgreicher internationaler Hidden Champion mit stabiler wirtschaftlicher Lage
• Nachhaltige Produkte im Energiebereich
• Vielseitige HR-FührungsPositionmit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Interessante Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Pensionsvorsorge
• Attraktives Gehaltspaket

JBRP2_AT

Job-Informationen:

• Unternehmen: STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
• Position: HR-Manager*in
• Arbeitsort: Österreich
• Land: AT

So bewerben Sie sich:

Nachdem Sie die Kriterien und Mindestanforderungen in der Stellenanzeige gelesen und verstanden haben, HR-Manager*in at the office Österreich bereiten Sie bitte umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vor. Senden Sie diese über den Link 'Nächste Seite' unten ein.