(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting AT

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    Möglichkeiten Consulting HR Consulting Ort Graz, Wien Karriere-Level Professionals
Das macht deinen Job spannend
  • Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
  • Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der Software
  • Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
  • Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
  • Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
  • Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos
Das erwartet dich
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
  • Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
  • „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
  • Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
Das zeichnet dich aus
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
  • Mindestens eine Associate-Zertifizierung in dem SuccessFactors-Modul Recruiting, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
  • Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bei Kundenbedarf
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Darauf kannst du dich freuen Wertvoller Freiraum Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen. Innovationsfreude Profitiere von einem innovativen, agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst. Glänzende Perspektiven Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen. Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und einem Zuschuss zum Mittagessen. Echte Herausforderungen Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele. We Are One Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. "We are One": Diesen Spirit wirst du schon am ersten Tag in unserem Group-Starter-Training erleben. Über die All for One HR GmbH Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten. 01 Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

02 12 Standorte

In Deutschland und Österreich

03 Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

04 100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

Deine Ansprechpartnerin für Fragen Petra Platzer Talent Acquisition Manager
    T: +4‌3‌ 1‌2‌1‌9‌ 7‌2‌0‌2‌4‌7

Information :

  • Company : All for One Switzerland AG
  • Position : (Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting AT
  • Location : Wien, W
  • Country : AT

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the (Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting AT job info - All for One Switzerland AG Wien, W above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies (Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting AT job info - All for One Switzerland AG Wien, W in 2025-01-31 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-01-31 | Expired Date : 2025-03-02